Сайт органов местного самоуправления
города Белгорода

Нарушение требований охраны труда влечет предупреждение или наложение административного штрафа

Автор: Комитет по труду и кадровой...
В соответствии со ст. 215 Трудового кодекса работодатель несет прямую ответственность за организацию безопасных условий труда, своевременное проведение обучения, инструктажей и медицинских осмотров. Работники, в свою очередь, обязаны соблюдать установленные локальные нормативные акты. Контроль за выполнением этих требований осуществляют государственные инспекции труда (ГИТ), Ростехнадзор и Росстат.
Нарушение требований охраны труда влечет предупреждение или наложение административного штрафа.

С 1 марта 2026 года надзорные органы переходят на цифровые формы контроля: данные проверок и результаты специальной оценки условий труда автоматически попадают в информационную систему охраны труда, что позволит быстрее выявлять нарушения и реагировать на профессиональные риски.

Особое внимание уделяется организациям, относящимся к опасным производственным объектам и категориям высокого риска работодателей. Для них предусмотрены плановые контрольные мероприятия не реже одного раза в три года. Работники, занятые на опасных или ответственных участках, должны проходить психиатрическое освидетельствование в соответствии с установленными нормативами. При наличии вредных условий труда организация обязана обеспечивать работников компенсационными выплатами за работу во вредных и опасных условиях (при длительном воздействии вредных факторов возможны профессиональные заболевания).

Напоминаем, чтобы избежать штрафов и приостановки деятельности, ВАЖНО своевременно проводить обучение по охране труда, актуализировать локальные нормативные акты и следить за изменениями законодательства.

Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и Спутник с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике