В целях изменения сложившейся ситуации, в городском округе «Город Белгород» проводится постоянная работа. Для решения этих проблем в округе создана и действует межведомственная комиссия по легализации трудовых отношений.
На заседаниях межведомственной комиссии регулярно заслушиваются работодатели, допускающие нарушения трудовых прав работников.
Межведомственная комиссия эффективно взаимодействует с правоохранительными органами, миграционной службой, прокуратурой и налоговой инспекцией.
Проводимая работа является весьма сложной, так как недобросовестные работодатели всячески уклоняются от заключения официальных трудовых отношениях с работниками, а также выплачивают заработную плату «в конвертах». Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.
Для работника нелегальные трудовые отношения чреваты серьезными последствиями. Работник рискует не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем, остаться без отпускных и расчета при увольнении, не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности, полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, а также получения различных мер государственной социальной поддержки. Кроме того, могут возникнуть трудности в получении кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т. д.
Работники, получающие «серую» зарплату, лишают себя возможности заработать пенсию. Только с «белой» зарплаты отчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, и у граждан формируются пенсионные накопления. Если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж и можно оформить только социальную пенсию, которая будет назначена на 5 лет позже страховой, т. е. с 2028 года возраст выхода на социальную пенсию составит 65 лет для женщин и 70 лет для мужчин.
Несмотря на принимаемые меры по легализации трудовых отношений, многие граждане, продолжают работать без оформления трудовых договоров. В результате, страдают, прежде всего сами работники, и, конечно, общество и государство в целом.
При отказе работодателя от оформления трудовых отношений, выплате «серой» заработной платы, выплате заработной платы ниже МРОТ, обращайтесь на телефон «Горячей линии» управления по труду и социальному партнерству департамента экономического развития администрации города: 8(4722) 23–30–15.
Фотографии
