Также с 1 июля всем работодателям при предоставлении сведений о трудовой деятельности наемных работников необходимо будет вносить информацию о занимаемой должности (профессии) в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), утвержденным приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст. Другим важным изменением стало упразднение раздела «Отчетный период».
Подробнее с изменениями обновлённой формы СЗВ-ТД, вступающими в силу с 1 июля 2021 года, можно ознакомиться в памятке, размещенной на странице Отделения ПФР по Белгородской области сайта pfr.gov.ru в разделе «Информация для жителей региона» во вкладке «Страхователям».
Напомним, отчет по форме СЗВ-ТД представляется в ПФР всеми работодателями. В нем отражаются любые кадровые мероприятия предприятия, включая прием, увольнение или перевод на иную должность. На основании этой информации формируются сведения о трудовой деятельности, которые отражаются в актуальном виде в электронной трудовой книжке каждого работающего гражданина.
Учитывая ограниченные сроки, Отделение ПФР по Белгородской области рекомендует всем страхователям направлять отчеты по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью независимо от численности сотрудников, не ожидая последнего дня отчётности. Отметим, что за несвоевременную сдачу отчета, а также за предоставление некорректных (неполных) сведений предусмотрены штрафные санкции.
По всем возникающим вопросам страхователи могут обращаться в территориальный орган ПФР или по телефонам региональной горячей линии 8(4722)30–69–67 или 8–800–600–03–41.