![Работодателям напоминают об алгоритме действий при приёме сотрудника на работу. Работодателям напоминают об алгоритме действий при приёме сотрудника на работу.](/netcat_files/generated/91/123/760x570/1003/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=58e1400bb354a900679b687dbff7471f&resize_mode=0&wm_m=0)
Пошаговую инструкцию разработали в управлении по труду и социальному партнёрству мэрии.
Последовательность действий следующая:
- принять заявление о приёме на работу;
- заключить с работником трудовой договор;
- издать приказ о приёме на работу;
- провести вводный инструктаж по охране труда;
- внести записи в трудовую книжку;
- предоставить сведения в Социальный фонд России;
- предоставить отчётности в налоговую инспекцию.
Остались вопросы? Вас готовы проконсультировать в управлении по труду и социальному партнёрству мэрии по адресу: г. Белгород, ул. Генерала Лебедя, д.2, каб.404, тел. (4722)23-30-15, (4722)23-30-11.
Полезную информацию вы сможете найти на официальном сайте администрации г. Белгорода.