Значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях, не имеют статуса индивидуального предпринимателя, самозанятого, что приводит к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в области оплаты труда и охраны труда. Отсутствие документально подтвержденного страхового стажа отрицательно влияет на формирование пенсионных прав этой категории работников.
С целью решения проблем в данной сфере администрацией города осуществляется системная работа, направленная на организацию и проведение разъяснительной кампании для экономически активного населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости. Создана рабочая группа городского округа «Город Белгород» межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости Белгородской области, которая осуществляет деятельность во взаимодействии с Государственной инспекцией труда в Белгородской области и УФНС России по Белгородской области.
На заседания рабочей группы регулярно приглашаются граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого; руководители предприятий для обсуждения вопроса оформления трудовых отношений с наемными работниками и выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). По итогам рабочей группы информация по организациям, нелегализовавшим труд работников, передается в Государственную инспекцию труда в Белгородской области и УФНС России по Белгородской области для дальнейшей работы.
Необходимо отметить, что снижение неформальной занятости и исключение случаев нарушения трудового законодательства невозможно без активного участия работников, как одной из сторон трудовых отношений. Поэтому именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.
О фактах нелегальных трудовых отношений, выплате заработной платы в «конвертах» или ниже МРОТ можно сообщить в управление по труду и социальному партнерству комитета по труду и кадровой политике администрации города Белгорода (ул. Генерала Лебедя, 2) по телефону 8(4722)23-30-15 или в Государственную инспекцию труда по Белгородской области (ул. Николая Чумичова, 124) по телефону «Горячей линии» +7(980) 391-05-98.