![Вниманию работодателей: в 2024 году уточнён механизм целевого обучения. Вниманию работодателей: в 2024 году уточнён механизм целевого обучения.](/netcat_files/generated/91/123/760x570/2282/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=58e1400bb354a900679b687dbff7471f&resize_mode=0&wm_m=0)
Ключевой особенностью является необходимость размещения заказчиком целевого обучения предложения о заключении договора о целевом обучении граждан на портале Работа России. Это необходимо сделать до 10 июня 2024 года. С информацией об организации целевого обучения можно ознакомиться по ссылке.
Запись вебинара «Функциональные возможности заказчиков целевого обучения и образовательных организаций на ЕЦП», проведенного Федеральной службой по труду и занятости, расположена здесь. Также можно ознакомиться с материалами вебинара «Новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования. Вопросы и ответы», проведенного Минобрнауки России, по ссылке.
Обращаем внимание, что все изменения в предложения о заключении договора о целевом обучении граждан на платформе Работа России могут вноситься только до 10 июня 2024 года.
Привлечение работников на условиях целевого обучения по востребованным профессиям – один из эффективных способов удовлетворения кадровой потребности предприятия. Среди его преимуществ – решение кадровых вопросов, привлечение в организации специалистов нужного профиля, учет специфики организации при обучении.
По вопросам размещения предложения о заключении договора о целевом обучении граждан можно обратиться к специалисту Службы профориентации, социальной адаптации и профессионального обучения ОКУ «Центр занятости населения Белгородской области» Курносовой Наталье Сергеевне по телефону: +7(4722) 25-03-29, доб. 1002.